我們的員工

在員工和社區投放資源,長遠而言有助我們持續發展業務。

我們旨在建立優良的職場文化,讓所有僱員覺得受到重視、尊重、有自主性及得到啟發。

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在GSK工作

我們致力建立共融、參與度高的工作環境,鼓勵員工作出貢獻,幫助我們達到業務上的目標。這有賴我們在人力資源發展方面投放資源、靈活的工作模式,以及確保員工安全及身心健康的創新計劃。
共融的工作環境能匯聚具備不同知識、視野、經驗和工作方式的人才,提升創造及開發能力,有助讓我們的業務更上一層樓。

員工志願服務

看看我們的員工如何付出時間及知識,為全球各地的社區帶來正面改變。