企業責任


GSK的企業責任就是我們負責任的經營方式。我們的使命是幫助人們做得更多,活得更舒適,生活更長久,從而提升生活質素。

要履行這個使命,我們調整了商業模式,實行以價值觀為本、推動創新及讓更多人接觸到我們產品的可持續策略。

除了財務表現外,我們在年度報告中亦重點報告企業責任的實行狀況。我們的企業責任附錄進一步闡述我們如何兌現企業責任的承諾。

 

負責任的營運模式與財務表現同樣重要。”

GSK行政總裁安偉杰

承諾

我們訂立了23個前瞻性的承諾,涵蓋四個有關企業責任的不同範疇。這些承諾確實回應了全球健康和衛生的需要,亦與我們的策略重點和價值觀一致。

有關我們兌現這些承諾的進度,請按以下連結:

人人健康

關於我們如何開發創新產品,以及擴闊全球病人接受健康護理服務和產品的努力。

我們的做事方式

有關我們如何於業務上實踐我們的企業價值觀,包括科學研究、發展、銷售及推廣產品的方法。

我們的員工

關於我們如何建立互相支持和具啟發性的工作環境,鼓勵員工建立和發揮所長,達至最佳表現。

請查閱我們的2015 PULSE 工作報告(以新視窗開啟)。報告總結了我們的員工在2014年透過PULSE進行的志願工作,和這些志願服務對他們個人、社區和公司的影響。

 

我們的地球

有關我們如何控制業務運作及產品對環境的影響,包括減少碳排放、用水量及產生的廢物。

監督

我們有穩固的架構,確保我們適切地履行企業責任。在董事會層面,我們有企業責任委員會(Corporate Responsibility Committee)全面監督運作。這個架構清𥇦,確保問責。

與持份者對話

我們透過多種方式與眾多持份者保持溝通,包括與顧客的日常互動、與政府及病人權益組織的交流、定期與員工、供應商、合作伙伴及投資者的對話。

與持份者對話讓我們明白我們業務與他們之間的相互影響。他們回饋的意見有助我們識辨應該優先處理的重要事項,以及作出對社會及股東最有利的回應。

聯絡我們的企業責任部門。